我要寫面經

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匿名用户
面試了職位:市場營銷
面試未通過
年前面試完詢問結果,
年前面試完詢問結果,回覆是面試官在綜合對比下,年後回來再是同樣的回覆,hr就不能真實一點,這個崗位我們招聘校招生....你不合適不行嗎?因為在朋友圈看到hr在發佈同樣崗位的校園招聘海報。面試過程也比較水,感覺都沒怎麼提問我問題,是面試官一直在介紹自己的公司。但面試官態度確實特別好~
一週前 發佈
匿名用户
面試了職位:運營總監
面試未通過
面試沒通過 很遺憾沒能加入
面試沒通過 很遺憾沒能加入 58很不錯 招聘的崗位聽起來也很合適 可能是經驗不足或者是面試表現不佳最終沒能加入 很遺憾
一月前 發佈
匿名用户
面試了職位:Java
感覺沒戲
兩次58面試,感覺像是我去講了兩邊經
這是第二次來58,第一次是去年找工作的時候,沒有投58簡歷,58的技術人員直接電話過來 讓去面試,我還挺高興,後來發現我還是太嫩了,面試官是個年輕的小夥挺嚴肅,上來就問我簡歷上的爬蟲項目,從項目架構、用的技術、數據一致性策略、細節到異常處理都問了,一邊問一邊在紙上畫,畫了兩頁紙,然後又換另一個年輕小夥拿兩張白紙又來接着問接着畫,還帶點上位者咄咄逼人的氣勢,問完也沒説其他就説面試到這了,打法我走,那時候年輕膽小,58這種大公司的面試官問啥我説啥。直到後來才反應過來他們是想蹭點那個爬蟲項目的技術經驗,然後6月大熱的叫我去給他們上了節課。想學東西就虛心一點嗎,我又不是不教,真的是。  這次是第二次去58面試,拉鈎上人hr邀請投簡歷,然後就邀請面試,去了發現面試官沒看過簡歷,一般不都應該面試官看過簡歷覺得還行再叫麼,不然契合度不是很低麼,不過這次聊得還行,面試官根據簡歷問了一邊技術和業務,還也不錯。總結:我是面向工資編程的,但也不是太期待進58,兩次面試讓我對58大企業的好感降了很多 很多,也就一般.
一月前 發佈
匿名用户
面試了職位:渠道銷售
面試通過
海選 嚴格培訓 大量自我淘汰和主動淘汰
面試很弱 有些經驗 正規一些都能過 當時還不是第三方合同 但是 入職後才是重點 能留下的 十不存一。我同期大概10人(一個部門 ,不同部門沒有算)至我離職,只剩下2人 這還算多的 我在職3年,最多的時候,一個月內手下經手30來人 留存極少 產品知識不容易理解 但是下功夫還是可以的 經驗累計至少3個月才能有信心獨立面對客户 然後很多人發現 平台售賣不容易 一年以下的 每月賺錢都不夠生活的 能留下的 不是足夠努力的 就是歪門邪道的
1個問題,0條回答
Q:説説你上份工作最難忘的一刻
一月前 發佈
匿名用户
面試了職位:數據運營
面試通過
確認通過但工資較低
一共參加了三輪面試,確認通過了,但因為工資太低拒絕了,甚至低於所在城市同崗位的平均工資。每場差不多半小時左右,很輕鬆,但面試官會以各種方式壓工資,話裏話外的意思就是跟她們的崗位不匹配,能給這個機會能給這個工資已經是格外開恩,所以最後的感覺不是很好,福利一般吧,公積金不是全額繳納,還沒有商業險,試用期也比較長,試用期期間就需要參與考核,唯一不錯的就是試用期全額工資。辦公環境符合公司傳統,比較土。
一月前 發佈
匿名用户
面試了職位:Java
面試通過
一面初試,二面複試一下午完成,全部通過
一面:       簡單的自我介紹       SpringBoot的優勢       JVM內存模型       GC收集算法(標記清除,標記整理,複製)       GC收集器,詳細詢問了CMS和G1       實現多線程同步的方式(繼承Thread,實現Runnable,實現Callable)       説一個用到的設計模式,實現場景(代理模式,spring的AOP,JDK的動態代理和CGlib的動態代理,區別是什麼?繼承類的只能用CGlib的動態代理,實現接口的都能用,為什麼?JDK的動態代理,被代理類需要繼承Proxy,Java只支持單繼承,CGlib是通過修改字節碼來繼承被代理類,對方法進行重寫)       算法題:一個大數組,一個小數組,在內存不夠大的條件下找到他們的交集       附加問題:如果可以丟失精度,使用什麼數據結構比較合適二面:       TCP的流量控制(滑動窗口)       滑動窗口什麼時候變大變小的?       Lock和Sychronized的區別       JVM的full gc什麼時候發生,需要STW麼?       JVM的老年代存放什麼對象?       如何查看JVM哪些對象佔用了空間       LinkedList和ArrayList的區別       算法題:1-n個數裏面找到唯一一個重複的數       算法題:倒轉鏈表       算法題:二叉樹的BFS可能還有一些小問題,記得不是很清楚了
一月前 發佈
匿名用户
面試了職位:前端開發
面試通過
我是通過校招參加的面試
面試通過。面試官nice,3輪及以上,有收穫。我是通過校招參加的面試,本人雙非本科,崗位是前端開發,參加一輪筆試。兩輪技術面,一輪hr面,技術一面主要是面試基礎。問的比較全面。二面關注項目,問了很多的項目的細節,感覺回答的還可以。hr面也問了項目(沒有想到)還問了一些其他的日常hr問題。總體下來感覺效率很高123面每次面試時間30分鐘左右。現已拿到意向書!
一月前 發佈
匿名用户
面試了職位:Java
面試未通過
Java後端開發面試
HashMap查詢的時間複雜度,併發插入出現的問題;ConcurrentHashMap實現原理;線上多線程程序如何調優;線程池原理,你配置線程池考慮的參數;MySQL調優經驗;Redis中zset和sds的實現;Elasticsearch的index和slice是什麼,數據一致性實現;
一月前 發佈
匿名用户
面試了職位:移動開發
感覺靠譜
不是很難,一共4面,感覺還蠻有戲的,節奏拉的很快
面試總共4論,一輪人事問了一下基本情況,然後就是boss面。總共問了3個業務問題還有一個編程題目,總的來説不難,面試很緊湊,但是hr和boss都是引導着來的,還是很舒服的。
一月前 發佈
匿名用户
面試了職位:Java
感覺靠譜
公司環境氛圍非常不錯
面試過程很愉快,和麪試官交談也很輕鬆,還是需要一定的知識儲備,對開發所需要的框架也有一定的掌握,很值得。
一月前 發佈